Deng Jifang shkoi në Wanshen, Yichun për të hetuar investimet në kërkimin shkencor dhe teknologjik të inovacionit.

Më 5 mars, Deng Jifang, anëtar i grupit drejtues të partisë të departamentit provincial të shkencës dhe teknologjisë dhe udhëheqës i dis...CipInspektimi i linjës, i shoqëruar nga Huang Jianjun, sekretar i komitetit të punës së partisë të distriktit Jingkai, Zhou Jianxian, drejtor i Byrosë së shkencës dhe teknologjisë së qytetit Yichun, Yang Rongmao, zëvendëssekretar i komitetit të punës së partisë të distriktit Jingkai dhe udhëheqës të tjerë, shkuan në Yichun Wanshen për të hetuar kontributin e kërkim-zhvillimit të inovacionit shkencor dhe teknologjik të ndërmarrjeve.

Deng Jifang dhe ekipi i tij inspektuan linjën e procesit të prodhimit, Kanban-in e kontrollit elektronik të prodhimit dixhital dhe qendrën provinciale të kërkimit të teknologjisë inxhinierike. Xiong Hongfeng, kryetar i bordit të drejtorëve të kompanisë, i raportoi Deng Jifang-ut, kreut të grupit, zbatimin dhe promovimin e projekteve kryesore të kërkim-zhvillimit të ndërmarra nga departamenti provincial i shkencës dhe teknologjisë, si dhe prodhimin dhe funksionimin aktual, kontributin e kërkimit shkencor dhe promovimin e tregut të kompanisë.

Kryetari i grupit Deng Jifang i inkurajoi ndërmarrjet të bëjnë përparim të mëtejshëm, t'i inkurajojë ato të rrisin investimet në kërkimin dhe zhvillimin shkencor dhe teknologjik, të forcojnë inovacionin shkencor dhe teknologjik, të përshpejtojnë zbatimin dhe transformimin e arritjeve të projekteve shkencore dhe teknologjike dhe të zgjerojnë vazhdimisht fuqinë e ndërmarrjeve.

Wonsen u ofron punonjësve një platformë për të krijuar pasuri dhe jetë të lumtur. Wonsen respekton çdo punonjës dhe mbështet konceptin se talentet janë pasuria e parë e kompanisë sonë. I orientuar nga performanca, Wosnen i ndihmon punonjësit të realizojnë vetëvlerësimin përmes konkurrencës së drejtë dhe të ndershme. Wonsen ka krijuar një atmosferë pune harmonike dhe miqësore me menaxhim humanist të ndërmarrjes dhe kulturë të shëndoshë korporative.